Wat doet een recruiter?
Wat is een recruiter?
Je hebt verschillende soorten recruiters. Zo kun je als recruiter aan de slag gaan voor een (groot) bedrijf, dit wordt ook wel een corporate recruiter genoemd. Je werkt dan meestal op de hr-afdeling en gaat op zoek naar nieuwe medewerkers om de interne openstaande vacatures mee in te vullen.
Je kunt ook recruiter worden in de uitzendbranche, dit wordt ook wel recruitment consultant genoemd. In dat geval ga je mensen helpen bij het vinden van een baan, en ga je actief op zoek naar nieuwe medewerkers voor de openstaande vacatures bij opdrachtgevers van jouw werkgever.
Recruiter bij Artiflex worden?
Deze werkgever kan Artiflex zijn, bij Artiflex hebben we meerdere vestigingen. Iedere vestiging heeft hun eigen opdrachtgevers. Als je nog niet eerder als recruiter hebt gewerkt, dan begin je - net als bij veel andere functies - als een junior recruiter en kun je doorgroeien naar senior recruiter. Voor beide functies geldt dat jij onder andere aan het werk gaat voor de opdrachtgevers.
Deze opdrachtgevers zijn bedrijven in de bouw, infra, metaal, techniek, productie en logistiek. Zij hebben een, zoals wij dat noemen ‘recruitment-uitdaging’, oftewel moeite met het invullen van hun vacatures. Ze schakelen daarvoor de hulp van Artiflex in, de recruiter zoekt dan mee naar de juiste kandidaat om de openstaande vacature mee in te vullen. Als recruiter bij Artiflex word je hierbij ondersteund door de nieuwste en beste recruitment tools, zoals slimme technologie (AI).
Op zoek naar het verhaal achter mensen?
Aan de andere kant kunnen mensen die op zoek zijn naar werk zich aanmelden bij een uitzendbureau door te solliciteren. Als recruiter bel je deze binnenkomende sollicitaties na en plan je een sollicitatiegesprek in met deze potentiële uitzendkrachten, welke wij ook wel kandidaten noemen.
Kenmerkend voor een recruiter bij Artiflex is dat je oprecht geïnteresseerd bent in mensen, wij geloven namelijk dat er achter ieder mens een verhaal schuilt. We vinden het belangrijk om erachter te komen wat iemand drijft, motiveert en interesseert, zodat we ervoor kunnen zorgen dat iemand op de juiste plek terechtkomt en zich daar thuis voelt. In het wervingsproces, maar ook als je een baan gevonden hebt voor de kandidaat, blijf je contact onderhouden.
Hoeveel lef heb jij?
Om de juiste kandidaat of baan te vinden en een succesvolle recruiter te kunnen zijn is het belangrijk dat jij je thuis voelt bij Artiflex.
Het is goed om te weten dat wij geen doorsnee uitzendbureau zijn. Wij zijn een werkplek voor ambitieuze mensen met lef, die energie halen uit het bemiddelen van kandidaten naar een mooie baan. We dagen elkaar uit, denken buiten de gebaande paden en varen onze eigen koers.
Wil jij alvast een ‘kijkje in de keuken’ van Artiflex nemen, klik dan ook door naar 'Artiflex inside'. Verschillende collega's in diverse functies vertellen over hun ervaringen, maar je vindt er ook informatie over hoe ons wervingsproces eruitziet en waar wij als Artiflex voor staan.
Smaakt het naar meer, proef dan nog meer sfeer door het lezen van onze blogs!
Denk jij nu: 'dit is mijn match made in heaven’, kijk dan zeker tussen onze openstaande vacatures! Jouw droombaan gevonden?
📞 Bel met Rowan van hr: 078-6416 086
📧 Of mail haar via hr@artiflex.com